Обязанности:
- Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью смены.
- Обеспечивать выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.
- Проводить работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.
- Организовывать текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности смены, работу по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производств аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства.
- Обеспечивать ведение производственных процессов и эксплуатацию оборудования в соответствии с нормами и правилами охраны труда и промышленной безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.
Требования:
- Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
Должен знать:
- Организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха.
- Технические требования, предъявляемые к продукции цеха , технологию ее производства.
- Оборудование цеха и правила его технической эксплуатации.
- Порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования.
Условия:
- Повременно-премиальная система оплаты труда.
- Оформление по ТК РФ.
- Бесплатная мед.комиссия.
- Частичная компенсация жилья.
- Сменная работа.